日本人事技能協会について

光永 尚慰(代表理事)

光永 尚慰(代表理事)

大手コンサル会社で人事制度のイロハを学び、事業会社の人事部門で人生制度運用ノウハウを習得。特に社員を巻き込みながら人事制度を構築していく手法を得意としており、「制度構築の過程で社員が成長していく」と多くのクライアントから支持を得ている。

一本 亮(理事)

一本 亮(理事)

健康食品メーカー、化粧品メーカー等で10年間、採用、教育、制度、労務、組織作りなど人事マンとして専門的に実務に携わった後に独立。業績の向上を目的として、人事部門を持たない100名以下の中小企業をメインに組織作りの支援を行なうことで成果を出し、喜ばれている。

奥田 吉則(理事)

奥田 吉則(理事)

大手サービス業勤務を経て高校教諭を5年経験。この間、「共に成長する」というテーマの下、独自の指導方法を確立。その後、飲食業界での人材育成に力を入れ業績を残す。風通し、自主性、業績の向上を三本柱とし、中小企業に育成風土を根付かせるべく奮闘している。

協会理念・社是

一般社団法人 日本人事技能協会は、日本のビジネス社会全体の「組織と人」を活性化するために、人事のプロを養成し企業の人事部門を強化する活動を行っております。

組織と人が活性化してくれば日本のビジネス社会全体の生産性は高まり、企業の業績拡大はもちろんのこと、個人の豊かさや心のゆとりにもつながっていくと思われます。当協会はその一助になりたいという強い想いを持っています。

協会理念

働く人と会社とが成長・発展する為に、
外部の人事機関として支援し、貢献する事で
人事の社会的価値を高める

社是

人がいないと始まらない
人が育たないと大きくならない
組織にならないと強くならない

事業概要

・人事のプロ養成講座の企画・実施
・資格検定試験の受験対策講座の企画・実施
・資格検定試験の実施・認定
・教育研修・セミナー・講演会の企画・実施
・書籍の執筆・出版
・会員等に対する啓発活動・情報提供
・各種アセスメントの実施
・上記各号に附帯する一切の業務

会員制度

一般社団法人 日本人事技能協会は、日本のビジネス社会全体の「組織と人」を活性化するために、人事のプロを養成し企業の人事部門を強化する活動を行っておりますが、その活動を支えるために協会会員制度を設けております。

当協会の主旨と考えにご賛同いただけましたら、ぜひご入会ください。
ご入会いただきました方(個人・法人)には、名刺や会社案内、ホームページ等に当協会の協会会員であることを謳えるほか、以下の入会特典もご用意しております。

※1 ファシリテーター資格検定試験を合格された方は協会会員となることで初めてファシリテーターとして認定されます。

※2 協会業務のご紹介を希望される方は資格検定試験の合格と協会会員への入会が必要となります。

【個人】

会員区分 会員特典 年会費(一口)

賛助会員

①当協会の勉強会参加無料
②人事関連の情報発信
③資格検定試験の割引
④名刺への記載
(資格検定試験合格者は認定資格者の記載可)

12,000円/口

正会員

①賛助会員特典
②既受講講座の再聴講無料

36,000円/口

名誉会員

①正会員特典
②スーパーバイジング無料(月に一回まで)

50,000円/口

【法人】

従業員数 会員特典 年会費(一口)

200名以下

①当協会の勉強会参加無料
②人事関連の情報発信

30,000円/口

500名以下

50,000円/口

1,000名以下

70,000円/口

1,000名以上

100,000円/口

※年会費は一口あたりの金額です。
※入会(一口~)時点から会員特典を受けることが可能となります。
※年会費は、初回を銀行振り込みとなり、二回目以降銀行口座引き落としとなります。
入会時期により引き落とし時期が異なります。
10~3月入会 毎年9月引き落とし
4~9月入会 毎年3月引き落とし